onb2017 (onb2017) wrote,
onb2017
onb2017

Category:

В очередной раз...вдохновляемся!

Новый пример для вдохновения и подражания—чтоб все так жили! Во всяком случае журналисты опять преподнесли  эту новость как “вдохновляющую”—если эта женщина смогла, то и все остальные должны суметь.

Конечно, на фоне безработицы и массовых сокращений работников крупных компаний—на днях руководство компании United Airlines объявили о своем намерении уволить к октябрю этого года около 36 тыс человек;1 компания Daimler, владеющая производством автомобилей Mercedes Benz, не исключают того, что им придется сократить треть своих работников; нефтесервисная компания Schlumberger готовится уволить около 21 тыс до 2024 года и тд2новость о том, что кто-то нашел работу, несомненно звучит как нечто из ряда вон выходящее и удивительное.


Но еще более удивительно то, кто именно нашел работу и какую! А нашла её старушка—84-х летняя женщина из Мейна. И работа—сейчас все обзавидуются!—экономка в мотеле.


Журналисты не стали вдаваться в подробности, с какой такой радости бабуля решила искать работу на старости лет, но, похоже, не от хорошей жизни.


Нам лишь поведали, что женщина работала в торговом центре, а после выхода на пенсию поняла, что на социальные выплаты ей не выжить. Позвонила по объявлению о найме и робко сказала: “Я бы хотела подать заявление о приеме на работу. Я очень добросовестная.3


Менеджер мотеля оказался сердобольным мужиком—по возможности помогает женщине, поскольку  бегать по номерам, заправлять постели и прислуживать клиентам в её возрасте не всегда сподручно и легко. Особенно в условиях, когда клиенты ожидают самого лучшего сервиса за те деньги, которые они заплатили— при том, что большая их часть осела в карманах частных собственников.

В целом же руководство подкупило то, что женщина готова “делать всё, что от неё требуется, и делать так, как положено”.3 Действительно, очень ценное качество с точки зрения частных собственников—рабочая сила не должна проявлять никакой самодеятельности, а быть безропотным винтиком!


Не будем забывать, что все это происходит во время эпидемии—мало того, что все мероприятия по предотвращению роста заболеваний спешно свернули ради того, чтобы вернуться к якобы нормальной жизни, но ещё и нанимают на работу тех, кто находится в группе риска. Нет, скорее всего, женщина не боится умереть в такие годы, только зачем же умирать вот так?


В общем, не хочу никого огорчать, но, скорее всего, у многих теперь перспективы такие: работать до смерти. И это при условии, что вообще повезет удержаться на рабочем месте или найти новое. Если уж подобное случается в развитых капиталистических странах,— в Австралии, например, гражданину дали отворот-поворот, потому что  на козырное место в колл-центре некой компании по продаже матрасов набрались целых 769 человек,4 а в Великобритании на должность секретаря в течение 24 часов поступило около тысячи заявок,— то что говорить о всех остальных...


А остальным, кстати, пообещали, что самолично займутся повышением продолжительности жизни. До восьмидесяти лет! Правда, к 2030 году.6


Данное намерение было озвучено в в указе главы государства "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года". Разумеется, такие цели достигаются постепенно: к 2024 году продолжительность жизни планируют увеличить до 78 лет. А через шесть лет накинут еще парочку. И это верно—цели должны быть реалистичными!


Как видно, в настоящее время повышение продолжительности жизни является важным критерием успеха...определенных слоев населения, а точнее класса.  Во-первых, это необходимо для того, чтобы достичь уровня развитых капиталистических стран и иметь легион усердных 84 80-летних стариков и старушек, готовых выполнять любую работу. Во-вторых, для того, чтобы иметь армию поддержки, которая будет до смерти надеяться, что Президент—это тот, кто когда-нибудь да сумеет подчинить группу собственников, причем и своих, и клятых вражьих.


А те, уж, конечно, постараются и обеспечат всех и работой, и пенсией и вообще будут исполнять все самые дикие мечты.



Но, увы,  граждане собственники никогда не будут подчиняться даже самым вечным и целеустремленным Президентам. Наоборот, последние изо всех стараются угодить первым. Поэтому долой собственников с их щедростью и рабочими местами за копейки до самой смерти. А в придачу пусть возьмут своих услужливых Президентов—скорее всего, им тоже понадобится разработать какие-нибудь реалистичные планы на будущее....


1.usatoday.com/story/travel/airline-news/2020/07/08/united-airlines-layoff-up-36-000-employees-october-coronavorus-fallout/5396857002/

2.businessinsider.com/coronavirus-layoffs-furloughs-hospitality-service-travel-unemployment-2020

3.newscentermaine.com/article/news/local/as-seen-on-tv/84-year-old-maine-woman-becomes-housekeeper-at-harbor-view-motel-and-cottages-southwest-harbor/97-7e8611f1-3ec2-4280-9667-c56ec3b38c03

4.twitter.com/ausunemployment/status/1263709579994488833

5.theguardian.com/business/2020/jul/22/receptionist-job-manchester-applications-24-hours-uk-hospitality-sector-rising-unemployment

6.tass.ru/obschestvo/5181925

Tags: буржуазное государство, эффективные работодатели
Subscribe
Comments for this post were disabled by the author